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현대인프라코어 경력 최종면접 배수나 어떤식으로 준비해야될지 궁금 합니다
2025.11.16
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-학점 지거국 기계잡과 3.9 -자격증/어학 산업안전기사 토익스피킹 IM3 -대내외활동 전국모빌리티대회 최우수상, 공단장상 2회 자유주제(모빌리티안전)파이썬대회 2위 수상1회 교내 미래모빌리티 제작동아리 6개월 -경력 식품바이오대기업 공무 설비관리 1년 재직 중 특이사항 - 26년 노후 공조시스템 개선 투자 프로젝트 기획, 설계, 공사 담당 (전부 제가 직접설계했습니다, 사수분 도움 조금받고) - UT기계설비 유지보수 보전계획 수립 설비 트러블건수 N건->N건 -UT 기계설비 운전조건 및 에너지비용절감 발굴 아이디어 4건 매달 전,연,수 비용 3억가량 절감 (너무 많아서 굵직한거 4건입니다) - 신입매니저평가(우수, 수시평가 최우수 연속 5회) 4.0점/5.0점 현재 화학 및 기계자동차로 산업 이직하고 싶습니다. 객관적인 평가부탁드립니다.
안녕하세요 건축공학과 재학 중인 학생입니다. 이제 2학년을 거의 끝마쳐 가는 시점인데요, 건축직 공기업 취업을 목표로 하고 있습니다. 자격증, 영어 성적 등은 따로 준비하면 되는 부분인데, 인턴 경험에 관해서 공기업 취업 시 일반 사기업 인턴보다 공공기관에서 운영하는 인턴직이 더 메리트 있을지 궁금합니다.
안녕하세요 현재 금융공기업 희망하는 대학생입니다! 현재 한컴토는 다 가지고 있으나 금융자격증은 없어서 따보고자 합니다. 신용분석사랑 투자자산운용사 중에 한가지 딸까하는데 어떤 자격증이 있으면 좋을 지 추천부탁드립니다! 금융공기업은 필기시험부터 뚫어야 한다해서 필기시험에도 도움이 되는 자격증 위주로 따고 싶습니다
-학점 지거국 기계잡과 3.9 -자격증/어학 산업안전기사 토익스피킹 IM3 -대내외활동 전국모빌리티대회 최우수상, 공단장상 2회 자유주제(모빌리티안전)파이썬대회 2위 수상1회 교내 미래모빌리티 제작동아리 6개월 -경력 식품바이오대기업 공무 설비관리 1년 재직 중 특이사항 - 26년 노후 공조시스템 개선 투자 프로젝트 기획, 설계, 공사 담당 (전부 제가 직접설계했습니다, 사수분 도움 조금받고) - UT기계설비 유지보수 보전계획 수립 설비 트러블건수 N건->N건 -UT 기계설비 운전조건 및 에너지비용절감 발굴 아이디어 4건 매달 전,연,수 비용 3억가량 절감 (너무 많아서 굵직한거 4건입니다) - 신입매니저평가(우수, 수시평가 최우수 연속 5회) 4.0점/5.0점 현재 화학 및 기계자동차로 산업 이직하고 싶습니다. 객관적인 평가부탁드립니다.
안녕하세요 건축공학과 재학 중인 학생입니다. 이제 2학년을 거의 끝마쳐 가는 시점인데요, 건축직 공기업 취업을 목표로 하고 있습니다. 자격증, 영어 성적 등은 따로 준비하면 되는 부분인데, 인턴 경험에 관해서 공기업 취업 시 일반 사기업 인턴보다 공공기관에서 운영하는 인턴직이 더 메리트 있을지 궁금합니다.
안녕하세요 현재 금융공기업 희망하는 대학생입니다! 현재 한컴토는 다 가지고 있으나 금융자격증은 없어서 따보고자 합니다. 신용분석사랑 투자자산운용사 중에 한가지 딸까하는데 어떤 자격증이 있으면 좋을 지 추천부탁드립니다! 금융공기업은 필기시험부터 뚫어야 한다해서 필기시험에도 도움이 되는 자격증 위주로 따고 싶습니다
답변 3
채택된 답변멘티님, 현대인프라코어 경력직 최종면접은 실질 최종 배수(1배수)로 진행되는 경우가 많으며, 면접 대상자 전원이 합격하는 구조는 아닙니다. 준비 시에는 경력기술서 기반 프로젝트 경험, 실행성과, 업무 성과 중심으로 구체적으로 어필하고, 직무전문성·문제해결력·협업 사례·조직적합성을 강조하는 답변이 중요합니다. 실제 현직자들은 면접에서 기존 실무 경험과 회사 직무 매칭률, 향후 성장 가능성, 현장/실무 적응력을 주로 평가받았다고 전합니다. 지원부서에 맞춰 현장 이슈나 기술 변화, 자기 역량 연결까지 준비해가면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 자신감을 갖고 실무 중심 답변을 준비하시길 바라며, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 최종면접의 배수는 2배수 이내로 본인께서 합격권에 근접해있는 상황이라고 보시면 되겠습니다. 최종면접은 임원 면접으로서 지원자가 회사의 인재상과 부합하는지 평가하는 자리입니다. 지원자의 인성, 성향 등을 구체적으로 질문하게 되며, 다음과 같은 사항들에 대해 대비해주시기 바랍니다. - 본인의 인성, 성향 관련 경험 질문 도전/협력/갈등 해결 등 재직중인 회사에서 현업 업무를 수행하면서 겪은 경험들에 대해 구체적으로 경험정리를 해주시기 바랍니다. 당시 상황의 주제/수행중 문제점/해결 방법 등에 대해 질문하는 구조화 면접이 진행될 가능성이 높습니다. - 회사 로열티, 압박 질문 관련 임원은 수십년간 회사에서 근속하면서 회사에 대한 로열티가 매우 높으며 충성심이 있습니다. 지원자가 곤란해할 만한 질문을 던지면서 회사에 대한 로열티를 보유하고 있는지 평가할 수 있으므로 이에 대한 충분한 대비가 필요합니다. Ex) 지방 근무도 괜찮으신가요? 지원 직무와 다른 직무에 배치되어도 근무 가능하신가요? 참고하십시오.
